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2023年5月1日起，這些勞動法、社保新規正式執行

一、人社部：社會保險基金監督舉報工作管理辦法，2023年5月1日起正式執行

? 以提供虛假證明材料等手段虛構社會保險參保條件、違規補繳的；

? 偽造、變造有關證件、檔案、材料，騙取社會保險基金的；

? 組織或者協助他人以偽造、變造檔案、材料等手段騙取參保補繳、提前退休資格或者違規申領社會保險待遇的；

? 個人喪失社會保險待遇享受資格后，本人或者相關受益人不按規定履行告知義務、隱瞞事實違規享受社會保險待遇的；

? 其他欺詐騙取、套取或者挪用貪占社會保險基金的情形。   其中我們需要重點關注的是“以提供虛假證明材料等手段虛構社會保險參保條件、違規補繳的”、“偽造、變造有關證件、檔案、材料，騙取社會保險基金的”這兩條明確規定的社保違法違規行為。   換句話說就是，企業為員工在第三方機構繳納社保、領取生育津貼等社?；鸬姆绞叫胁煌?，這次不僅是國家監督，更要接受公眾監督。   二、人社部：社保階段性降費，延長至2024年底！
《通知》中明確，明確自2023年5月1日起，繼續實施階段性降低失業保險費率至1%的政策，繼續實施階段性降低工傷保險費率政策，實施期限延長至2024年底。   三、國家醫保局：《醫療保障基金飛行檢查管理暫行辦法》，2023年5月1日正式執行

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